Begrijp, beoordeel en positioneer AI, voordat anderen het kader bepalen

Ruim 200 L&D-professionals gingen je al voor.

Je merkt dat AI steeds vaker op tafel komt. Bij het ontwikkelen van content. Bij leerplatforms. In gesprekken over personalisatie van leren, en efficiency.

Maar ondertussen speelt er een diepere vraag:
wat betekent AI eigenlijk voor de keuzes die L&D maakt?

Waar begin je? Wat voeg je toe, en wat juist niet?
En hoe zorg je dat leren zichtbaar bijdraagt aan organisatiedoelen?

Als je dit herkent, zit je hier goed.

Dit is het moment waarop L&D het verschil maakt

Niet door méér leercontent te produceren.
Maar door scherper te onderbouwen waarom leren wordt ingezet, en wanneer niet.

AI verandert niet alleen wat er technisch mogelijk is. Het maakt vooral zichtbaar waar leerkeuzes onvoldoende expliciet zijn onderbouwd.

L&D-professionals die dat gesprek goed kunnen voeren, worden serieuzer genomen in strategische discussies. Niet omdat ze de technologie bouwen, maar omdat ze de samenhang tussen leren, werk en organisatiedoelen kunnen duiden.

Deze training is er niet om L&D productiever te maken, maar om je met vertrouwen professioneel positie te laten kiezen.

Van urgentie naar houvast,  in drie uur

De meeste L&D-professionals die aan deze training beginnen, hebben één ding gemeen:
ze zien dat AI relevant wordt, maar zoeken een scherp kader om het goed te plaatsen.

In deze training bouw je stap voor stap die basis, zonder technische overload.

Je begrijpt hoe AI werkt

Niet op technisch detailniveau, maar diep genoeg om te kunnen beoordelen wat AI betekent voor leren en ontwikkelen. Je leert waar AI ondersteunt, waar het beperkt is en waar kritische vragen nodig zijn.

Je ziet waar AI binnen L&D al speelt

Van leerontwerp en contentontwikkeling tot leerdata, evaluatie en strategisch L&D-beleid. Met concrete voorbeelden, praktijksituaties en de afwegingen die je als L&D moet maken vóórdat je AI inzet.

Je gaat zelf aan de slag

Je werkt met tools die aantoonbaar waarde toevoegen in de L&D-praktijk, waaronder ChatGPT. Je oefent met realistische casussen en leert hoe je AI inzet bij analyse, ontwerp en evaluatie, zonder de regie over leerkwaliteit te verliezen.

Je sluit af met een certificaat

Na de afsluitende toets ontvang je het certificaat AI voor Learning & Development, als bevestiging dat je AI professioneel kunt beoordelen en toepassen binnen L&D.

Na deze training kun je bijvoorbeeld:

• AI-toepassingen in L&D kritisch beoordelen

• scherpere en beter onderbouwde leerkeuzes maken

• het gesprek met management voeren over de relevantie van leren

• AI verantwoord inzetten binnen leerontwerp en ontwikkeling

Kort gezegd: je kunt AI gebruiken, én onderbouwen wanneer leren daadwerkelijk bijdraagt.

Inclusief: de AI-implementatiegids (ter waarde van €49)

Bij de training ontvang je een uitgebreide implementatiegids die je helpt om inzichten te vertalen naar jouw organisatie.

Dit is een praktisch werkdocument voor de momenten waarop het gesprek over leren, ontwikkelen en AI serieuzer wordt.

Je vindt hierin onder andere:

• Checklists om de AI-volwassenheid van je organisatie te beoordelen

• Zes implementatiestrategieën met stappenplan

• Governance-vragen rond eigenaarschap en besluitvorming

• KPI’s om impact van leren meetbaar te maken

• Handvatten voor draagvlak en verandermanagement

Geen document voor in de la, maar voor de praktijk van jouw organisatie.

Waarom juist nu

AI ontwikkelt zich snel, ook binnen leer- en ontwikkelprocessen.

In veel organisaties verschijnen toepassingen rond contentcreatie, personalisatie en leerplatforms. Vaak waardevol. Soms experimenteel. En regelmatig zonder dat de strategische implicaties volledig zijn doordacht.

Juist daar ligt een belangrijke rol voor L&D.

Niet om elke nieuwe tool te omarmen, maar om scherp te blijven op de vraag wanneer leren daadwerkelijk bijdraagt aan performance en organisatiedoelen.

Tegelijk verschuift de rol van L&D breder in de organisatie.

Waar L&D traditioneel vooral gericht was op training en ontwikkeling, ontstaat nu een strategischer opdracht: het versterken van AI-geletterdheid, het ondersteunen van reskilling en het helpen bouwen van een lerende cultuur waarin mens en technologie effectief samenwerken.

AI is daarmee niet alleen een vraagstuk binnen het L&D-vakgebied, maar ook een organisatievraagstuk waarbij L&D een verbindende rol speelt.

Organisaties die dit goed organiseren, betrekken L&D vroeg in het gesprek.
In andere organisaties verschuift de regie ongemerkt naar technologie of tooling.

Deze training helpt je om daar voorbereid in te staan.

Zodat je niet alleen reageert op AI-mogelijkheden, maar zelf het gesprek kunt voeren over wat zinvol is en wat niet.

Wat anderen zeggen

‘Deze training heeft me niet alleen geholpen mijn eigen AI-geletterheid met 100% te verbeteren, maar zorgt er ook voor dat ik de inhoud kan gebruiken bij het adviseren van wat de organisatie nodig heeft op het vlak van leren en ontwikkelen bij de verdere uitrol en implementatie van AI.’ – Pieter de Graff, L&D Manager

‘Wat ik sterk vind, is dat deze training L&D neerzet als inhoudelijk gesprekspartner. Ik heb nu meer houvast om AI, en het faciliteren hiervan in onze organisatie, te bespreken met het management en onze business.’ – Nora Smit, Onderwijskundige en trainer

‘AI bracht bij ons vooral veel vragen. Deze training gaf rust, omdat ik nu veel beter weet hoe ik het op een handige en vooral ook verantwoorde, veilige en ethische manier in kan zetten.’ –  Emmely Dekkers, Opleidingsadviseur

Voor wie

Voor L&D-professionals, opleidingsadviseurs en onderwijskundigen die AI niet alleen willen toepassen, maar ook professioneel willen kunnen onderbouwen.

Voor professionals die geen tooltraining zoeken, maar inhoudelijke scherpte en strategisch houvast.

Geen technische voorkennis nodig.

Minder passend als:

• je vooral een uitgebreide promptcursus zoekt

• je AI puur als productietool voor content wilt gebruiken

Praktische informatie

• Online, direct toegang na inschrijving

• Tijdsinvestering: ± 3 uur, in eigen tempo

• Inclusief casussen, praktijkopdrachten en reflectievragen

• Inclusief volledige AI-implementatiegids (waarde €49)

• Onbeperkte toegang

• Certificaat na afronding

Investering: €199 excl. btw

Factuur mogelijk, vaak bespreekbaar via werkgever

Klaar om AI niet alleen toe te passen, maar professioneel te positioneren?

In drie uur leg je een stevige basis onder jouw rol als L&D-professional in het AI-tijdperk.

➡ Start vandaag met AI voor L&D