AI voor HR-professionals

Wanneer AI geen toolvraag meer is, maar een HR-verantwoordelijkheid

Meer dan 500 HR-professionals gingen je al voor.

AI komt HR niet alleen ondersteunen. AI komt HR bevragen.

Niet alleen via tools en toepassingen, maar via vragen over beleid, risico’s en verantwoordelijkheid.

‘Mag dit wel?’ ‘Wie is eindverantwoordelijk?’ ‘Wat betekent dit voor besluitvorming over mensen?’

In veel organisaties komt AI binnen via IT, business of individuele medewerkers.
HR sluit vaak later aan, terwijl juist HR wordt aangesproken op ethiek, zorgvuldigheid en menselijk toezicht.

En daar wringt het.

Deze online training is ontwikkeld voor HR-professionals die hun rol hierin expliciet willen pakken.

AI maakt zichtbaar wat al langer speelt

Veel HR-professionals experimenteren inmiddels met AI.

Teksten schrijven. Analyses maken. Processen versnellen.

En toch ontstaat er ongemak.

Niet zozeer over de technologie zelf, maar over de vraag: kunnen we deze keuzes uitleggen, onderbouwen en verantwoorden?

AI legt bloot wat impliciet was:

• aannames,

• routines,

• onuitgesproken afwegingen.

Precies dát maakt AI geen toolvraagstuk, maar een professioneel en strategisch vraagstuk voor HR.

Deze training gaat niet over sneller werken

maar over regie voeren.

AI vraagt van HR geen tempo, maar volwassenheid.

Het vermogen om:

• grenzen te stellen aan wat wel en niet wenselijk is,

• risico’s en bias tijdig te herkennen,

• beleid en richtlijnen te formuleren,

• en het gesprek te voeren met IT, legal, management en medewerkers.

Zonder dat kader wordt AI:

• versnipperd ingezet,

• lastig te legitimeren,

• en uiteindelijk een risico in plaats van een kans.

De training AI voor HR is ontwikkeld voor HR-professionals die AI niet alleen willen gebruiken,
maar ook professioneel willen kunnen verantwoorden.

Wat deze training je biedt

Deze training helpt je AI te plaatsen binnen:

• HR-beleid,

• besluitvorming,

• governance en verantwoordelijkheid.

Niet om ‘voorop te lopen’, maar om bewuste, verdedigbare keuzes te maken over waar AI wél en níét past binnen jouw organisatie.

Je leert AI inzetten:

• zonder beslissingen uit handen te geven,

• met behoud van menselijk oordeel,

• en met oog voor wetgeving, ethiek en organisatiecontext.

AI is hier geen doel op zich, maar een toetssteen voor professioneel HR-handelen.

Wat je leert (concreet)

In deze training ontwikkel je een stevige basis om AI professioneel te beoordelen en toe te passen binnen HR.

1. Begrijpen & beoordelen

Je leert:

• hoe AI werkt en wat dit betekent voor HR-processen;

• waar AI betrouwbaar is, en waar niet;

• hoe je AI-output beoordeelt op kwaliteit, bias en risico.

2. Toepassen met kader

Je leert werken met:

• concrete AI-toepassingen voor o.a. tekst, beeld en video in HR-contexten;

• voorbeeldprompts voor werving, analyse en beleid;

• AI-tools en AI-agents als ondersteuning in je werk, zonder regie te verliezen.

3. Regie & verantwoordelijkheid

Je leert:

• hoe AI zich verhoudt tot HR-beleid, wetgeving en governance;

• hoe je verantwoordelijkheden afbakent tussen HR, IT en legal;

• hoe je uitlegbaarheid en menselijk toezicht borgt.

Je werkt met praktijkvoorbeelden uit:

• werving & selectie

• talentmanagement

• arbeidsrecht

• HR-analyse, strategie en beleid

• employee experience

• leren & ontwikkelen

Niet alleen: wat kan dit?
Maar vooral: wanneer is dit passend,  en wanneer niet?

Van inzicht naar jouw organisatiecontext

Bij de training ontvang je een uitgebreide AI-implementatiegids.

Deze helpt je om inzichten te vertalen naar jouw organisatie, met aandacht voor:

• kaders en spelregels,

• samenwerking met IT, legal en management,

• besluitvorming en governance.

Geen blauwdruk.
Wel houvast om AI bewust, verantwoord en uitlegbaar te positioneren.

Voor wie deze training bedoeld is

Deze training is voor HR-professionals die:

• AI niet alleen willen gebruiken, maar ook willen kunnen uitleggen;

• hun rol in beleid, ethiek en risicobeheersing serieus nemen;

• zoeken naar houvast bij nieuwe technologie;

• geen tooltraining zoeken, maar professioneel inzicht.

Je hebt geen voorkennis van AI nodig.
Wel de bereidheid om kritisch te kijken naar je eigen rol en verantwoordelijkheid.

Wat het je oplevert

Na deze training:

• begrijp je wat AI wel en niet kan betekenen voor HR;

• maak je bewustere keuzes over toepassing en afbakening;

• kun je AI verantwoord inzetten in je dagelijkse werk;

• heb je taal en kader om hierover het gesprek te voeren;

• leg je een solide basis voor verdere strategische verdieping.

Na afronding ontvang je het certificaat AI voor HR als bevestiging van deze inhoudelijke basis.

Praktische informatie

• Online, in je eigen tempo

• Direct toegang na inschrijving

• Totale tijdsinvestering: ± 3 uur

• Inclusief voorbeelden, casussen en reflectievragen

• Onbeperkte toegang tot de online leeromgeving

Investering: €149,- excl. btw
Betaling via iDeal, creditcard of factuur
Zakelijk opvoeren is mogelijk; vergoeding via werkgever vaak bespreekbaar.

Schrijf je in wanneer je merkt dat AI geen bijzaak meer is, maar een HR-vraagstuk.

Tot slot

Deze training is geen antwoord op alle AI-vragen.
Wel een stevig fundament om als HR-professional regie te houden.

👉 Start wanneer jij voelt dat AI niet langer vrijblijvend is.