Mini training AI in HR

Veilig en praktisch aan de slag met AI in jouw HR-werk. 

Je weet dat AI er al is. In de tools die je gebruikt, in de vragen die collega’s stellen, in de verwachtingen vanuit management. En ergens voel je: ik moet hier iets mee. Maar waar begin je? En hoe zorg je dat je geen fouten maakt voordat je überhaupt weet wat je doet?

Die vraag is precies het goede vertrekpunt. Want voorzichtig beginnen is niet hetzelfde als achterlopen.

Deze mini-training geeft je een eerste, veilige basis. Niet om AI strategisch te positioneren of beleid te maken, maar om verantwoord te starten, zonder direct verkeerde gewoontes aan te leren.

Wat deze mini-training wél en niet is

Deze mini-training is:

• een praktische kennismaking met AI binnen HR

• gericht op veiligheid, zorgvuldigheid en basisbegrip

• bedoeld om onzekerheid weg te nemen, niet om alles te kunnen

Deze mini-training is nadrukkelijk niet:

• een strategische AI-training

• een verdiepende HR- of beleidsopleiding

• een training over besluitvorming, governance of positionering

Daarvoor zijn de verdiepende trainingen bedoeld.

Wat je in deze mini-training leert

In ongeveer één uur krijg je een eerste, verantwoorde basis:

• wat AI is en hoe het werkt op hoofdlijnen

• hoe je AI gebruikt zonder AVG-risico’s

• wat je wel en niet met AI deelt

• hoe je AI inzet als ondersteuning bij HR-taken zoals vacatureteksten, beleid, onboarding en ontwikkelplannen

• hoe je AI-output beoordeelt op kwaliteit, neutraliteit en bias

Je leert niet hoe je alles automatiseert, maar hoe je voorkomt dat je fouten maakt aan het begin.

Opzet van de mini-training

• ±30 minuten heldere uitleg (tekst, audio en video)

• ±30 minuten oefenen met eenvoudige HR-voorbeelden

• Reflectievragen om bewuste keuzes te maken

• Een korte AI-veiligheidscheck voor HR

• Voorbeelden en basisprompts om veilig te starten

Bonus: 5 direct inzetbare HR-templates

 Inbegrepen bij de training:

• het ontwikkelen van een opleiding
• verzuim- en re-integratiecontact vastleggen
• wet- en regelgeving begrijpelijk samenvatten
• sollicitatievragen en selectiecriteria opstellen
• een rol- of competentieprofiel uitwerken

Alles is:

• online

• in je eigen tempo

• speciaal ontwikkeld voor HR-professionals

Wat deze mini-training je oplevert

Na afloop:

• heb je een eerste, veilige basis om met AI te werken

• weet je wat AI wel en niet is

• herken je risico’s en valkuilen

• durf je AI te gebruiken zonder het gevoel “zomaar iets te doen”

• kun je bewuster bepalen of en wanneer verdere verdieping nodig is

Dit is geen eindpunt, maar een startpunt.

Ervaringen van deelnemers

‘Wat deze mini-training mij gaf, was vooral rust. Ik had het gevoel dat ik ‘iets moest’ met AI, maar wist niet goed waar te beginnen zonder risico’s te lopen. Na deze training snap ik wat wel en niet kan, en durf ik bewust kleine stappen te zetten.’

Julia Bos — HR Business Partner

‘Ik was bang om fouten te maken met AI, vooral rondom privacy en gevoelige informatie. Deze mini-training maakte duidelijk waar de grenzen liggen. Het is geen verdieping, maar precies genoeg om niet ondoordacht te beginnen.’

Petra van Duin — Recruiter

‘Fijn dat deze training niet alles tegelijk wil. Het gaf me een eerste kader om AI te begrijpen en voorzichtig te gebruiken in mijn werk. Nu kan ik beter inschatten of en wanneer verdere verdieping voor mij relevant is.’

Joris Bouwer — HR Adviseur

Voor wie is deze mini-training bedoeld?

Voor HR-professionals, HR-adviseurs, recruiters, L&D-specialisten en leidinggevenden die:

• nog geen stevige basis hebben in AI

• wel verantwoord willen starten

• geen technische uitleg zoeken

• liever zorgvuldig beginnen dan later moeten herstellen

Relatie met de verdiepende trainingen

Deze mini-training legt geen strategisch kader.
Dat gebeurt in de trainingen AI voor HR en AI voor L&D.

Zie deze mini-training als een veilige eerste stap, voordat het werken met AI echte keuzes van je gaat vragen.

Praktische informatie

• Totale tijdsinvestering: ±1 uur

• Onbeperkt toegang

• Investering: €29,- excl. btw

👉 Start wanneer je merkt dat AI er al is, maar je eerst goed wilt begrijpen wat je doet.

Merk je na deze mini-training dat AI niet alleen een hulpmiddel is, maar ook vragen oproept over keuzes, verantwoordelijkheden en beleid?
Dan sluiten de verdiepende trainingen AI voor HR en AI voor L&D aan op het moment dat AI meer van je rol gaat vragen.

Please login.